Tú apuestas, tú puedes Invest in your own performance

Resumen

  • 1 hora - 4 horas
  • En interior y en exterior
  • Competitivo
  • Mínimo: 30
  • Máximo: Sin límites

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Inspirado por el sorprendente “Trabajo en equipo” de YouTube, los equipos sacan ventaja en la competición al invertir en sus propios espectáculos.

Resumen del programa

Esta aventura llena de acción captura la manía de YouTube y la posiciona en un contexto flexible por equipos. YouTube documenta algunas sorprendentes pruebas de lo que se puede conseguir cuando las personas trabajan juntas en una misma dirección. En Tú apuestas, tú puedes, los equipos echan un vistazo a un menú de desafíos categorizados en nuestra propia plataforma virtual exclusiva. Después, ven determinados clips de “acción” para establecer un “factor de viabilidad”. Lo esencial del juego se centra en los equipos, que apuestan por su propio espectáculo. Consigue los criterios de éxito en el plazo de tiempo que te dan y ellos duplicarán tu apuesta. ¡Si no los consigues, ellos no solo pierden el tiempo y esfuerzo invertidos, sino también su inversión original!

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Añade un “extra integrado a esta actividad” donde los puntos acumulados por los equipos se equiparen con las donaciones en efectivo de tu empresa. Aquí te decimos cómo funciona:

A los equipos se les recompensa con iconos de estrellas según su actuación en cada desafío. Todos los equipos suman el total de estrellas al final de la competición, hay un equipo ganador y se aplaude. Un portavoz de la empresa anuncia que todas las estrellas ganadas durante la competición equivaldrán a dinero en efectivo, por ejemplo, 1 estrella = 1 dólar. Se colocan varios “buzones” de plexiglás, que representan a dos o tres organizaciones benéficas a las que tu empresa ha decidido ayudar. Los equipos dividen las estrellas por igual entre los diferentes miembros. A todos los participantes se les invita a entregar las estrellas a las organizaciones benéficas a las que quieren ayudar personalmente.

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Resumen

Beneficios empresariales clave

  • Control de presupuestos
  • Responsabilidad corporativa
  • Explorar la excelencia
  • Diversión y motivación
  • Gestión del riesgo
  • Estimular la creatividad
  • Dinámicas de equipo
  • Unificar equipos

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