A tope: el reto de las cuadrigas Los equipos construyen y compiten en cuadrigas

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  • 1 hora - 2 horas
  • En interior y en exterior
  • Competitivo
  • Mínimo: 20
  • Máximo: Sin límites

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Los participantes construyen cuadrigas de cartón de tamaño completo como preparación a una sesión final de estilo Ben Hur.
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Resumen del programa

A los equipos se les anima a que trabajen todos a una en este reto inspirador que combina las habilidades de creatividad y comunicación. A tope: el reto de las cuadrigas pone a prueba las habilidades de comunicación, la creatividad y la colaboración de tus trabajadores para construir una cuadriga romana o celta a escala completa (contra reloj y unos contra otros) Al trabajar desde planes ya realizados, cada equipo tiene que aunar esfuerzos conjuntamente para convertir una serie de materiales “automontables” en un vehículo de carreras último modelo hecho con cartón. Por tanto, la máquina y la mano de obra humana trabajan en armonía. El desafío concluye con una carrera, donde los equipos enfrentan a sus cuadrigas entre sí en una prueba de velocidad y habilidad, o en un desfile de temática de gladiadores en un entorno para competir con el del Circo Máximo. Una experiencia divertida que saca lo mejor de tus trabajadores y promueve la ingenuidad, la cooperación y la competitividad de tipo amistosa.

Resultados de aprendizaje y desarrollo

A tope: el reto de las cuadrigas pone a prueba las habilidades de comunicación, la colaboración y la creatividad para construir el último kit de modelo contra reloj y uno contra el otro. Los equipos deben planificar cuidadosamente y trabajar juntos para lograr su objetivo. Simultáneamente, los equipos se enfrentarán a retos y tareas adicionales antes de que finalmente se construya el carro. A tope: el reto de las cuadrigas inspira creatividad y es una experiencia compartida maravillosamente divertida que se reflejará mucho después del evento.

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Beneficios empresariales clave

  • Cooperación multifuncional
  • Dinamizar una conferencia
  • Diversión y motivación
  • Liderazgo práctico
  • Planificación de proyectos
  • Comunicación de estrategias
  • Dinámicas de equipo
  • Unificar equipos

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